W 2025 roku kierownictwo Urzędu Miejskiego w Moryniu oraz dyrektorzy jednostek organizacyjnych gminy otrzymali nagrody i dodatki o łącznej wartości przekraczającej kilkadziesiąt tysięcy złotych. Dane te zostały ujawnione w odpowiedzi na wniosek o udostępnienie informacji publicznej skierowany do urzędu.
Największe pojedyncze wypłaty w samym urzędzie dotyczyły stanowiska skarbnika gminy. W 2025 roku przyznano cztery nagrody o łącznej wartości 11 610 zł brutto. Trzy z nich wyniosły po 3,5 tys. zł, natomiast ostatnia – 1 110 zł. Jako uzasadnienie wskazano „szczególne zaangażowanie w pracę oraz okresowe zwiększenie czynności służbowych”.
Nagrody przyznano również kierownikom referatów. W tym przypadku wypłacono dwie premie w wysokości 2 tys. zł oraz 1,4 tys. zł brutto. Z dokumentów wynika, że były one przyznawane zarówno na podstawie regulaminu pracy urzędu, jak i zarządzenia burmistrza.
W przypadku kierownika Urzędu Stanu Cywilnego nagrody były symboliczne – wyniosły łącznie nieco ponad 535 zł. Całkowita kwota nagród i dodatków dla tej grupy kierowniczej wyniosła 3 935,10 zł, co daje średnio 1 311,70 zł na osobę. Najwyższa pojedyncza nagroda w tej grupie wyniosła 2 tys. zł.
Jednostki organizacyjne gminy
Znacznie większe środki przeznaczono na nagrody dla kierowników i dyrektorów jednostek organizacyjnych gminy. Łączna wartość wypłat w 2025 roku wyniosła 38 050 zł brutto i objęła osiem osób.
Najwyższą pojedynczą nagrodę otrzymał dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury – roczna premia wyniosła 10 200 zł brutto. W Zespole Szkół w Moryniu sześciu pracowników objętych nagrodami otrzymało łącznie 19 400 zł, przy czym najwyższa pojedyncza wypłata wyniosła 6 200 zł.
Nagrody otrzymało również kierownictwo Ośrodka Pomocy Społecznej. Kierownik tej jednostki otrzymała dwie nagrody: jedną w wysokości 3 950,36 zł oraz drugą – 4 500 zł brutto.
System nagród w praktyce
Z przedstawionych danych wynika, że system nagród w gminie Moryń opiera się głównie na regulaminie pracy urzędu oraz decyzjach burmistrza. W większości przypadków uzasadnienie przyznania nagród dotyczy zwiększonego zakresu obowiązków lub szczególnego zaangażowania w pracę.
Choć łączne kwoty w skali całego budżetu samorządu nie są wysokie, pokazują one mechanizm funkcjonowania systemu premiowania w lokalnej administracji. W przypadku jednostek organizacyjnych – takich jak szkoła czy ośrodek kultury – nagrody są zdecydowanie wyższe niż w samym urzędzie.
1,2 miliona nagród i dodatków w Gminie Gryfino, a w tle stagnacja. Oto finansowy obraz miasta
Nagrody i dodatki w Urzędzie Miejskim w Mieszkowicach. Kto dostał najwięcej w 2025 roku?
